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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

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清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”

红网时刻新闻6月9日(rì)张家界讯(xùn)(通讯员 张佳 李欣雨)为扎实推进纪检监察工作规范化法治化正规化,不断提升纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务水平,6月5日,张家界市武陵源区(wǔlíngyuánqū)2025年纪检监察干部业务培训班正式(zhèngshì)开班。 此次培训旨在政治能力提升和业务短板补强,精心(jīngxīn)设置“理论筑基+实务赋能(fùnéng)+实战练兵”三大课程(kèchéng)模块,实现全区纪检监察干部培训全覆盖。 在教学方式上全新推出“四个一”教学模式:一场“沉浸式”庭审教育,将纪法教育课堂前移至审判一线,让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线(dǐxiàn),自觉筑牢拒腐防变的(de)思想道德防线;一堂新时代(shídài)廉洁文化(wénhuà)“一月一题”5月廉政党课暨“峰林(fēnglín)大讲堂”,让参学人员深刻认识到家风建设的重要性和必要性,以优良(yōuliáng)家风家教助新时代廉洁文化建设,进一步织密廉洁从政家庭防线;一期“青廉(qīnglián)说”研讨交流,青年干部们结合自身的工作(gōngzuò)实际各抒己见,在互学互鉴(hùjiàn)、互促互进中不断强党性、明纪律、守底线、严作风;一套业务精品课程,重点围绕“监督检查、审查调查、信访处置、保密工作”等(děng)核心业务板块,采用“案例教学+情景模拟+现场(xiànchǎng)答疑”的互动模式,真正(zhēnzhèng)实现“学有所得、学有所获、学有所用”的培训质效。通过理论(lǐlùn)与实践相结合的教学体系及多维度、立体化的培训方式,切实推动培训成果转化为工作实效。 “培训中的笔录制作、信访办理等实务课程,让我深刻体会到了谈话前要像中医(zhōngyī)‘望闻问切’一样精准‘诊断’,既要讲政策温度,也要保持纪法震慑。” 一名乡(街道)纪(工(gōng))委书记表示(biǎoshì)。 “看到曾经的(de)‘打铁人’沦为‘案中人’,我更加明白执纪者必先守纪的道理。”在“青廉说”研讨活动中,一名青年干部(qīngniángànbù)感慨道。这些发生在身边违纪违法典型案例,犹如一面明镜,让每位参训人员都经历了一次深刻的思想洗礼(xǐlǐ)。大家纷纷表示,要常怀律己之心,常思贪欲之害,真正把纪律规矩内化(nèihuà)于心、外化(wàihuà)于行(yúxíng),永葆纪检监察干部的政治本色。 下一步,武陵源区纪委监委将持续以“纪检监察工作规范化法治化正规化(zhèngguīhuà)建设年”行动(xíngdòng)为抓手,进一步(jìnyíbù)完善“以案代训、以干促学”机制,实行全员“抓学习(xuéxí)、强培训、大练兵”,扎实推进新征程纪检监察工作高质量发展。
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